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人工降低 80%
SSC团队原来有12个人
现在只需3个人
时间节省 70%
算薪原来要10天，2天主管复核
现在加复核也只需2天
准确度 99.9%
原来5%的员工出现工资算错
现在事前确认+验证，发薪结果基本无误
面临问题
生产车间员工需要每天记录考勤、产量、绩效等多种数据，
通过各组长纸质填写，按月上交
通过各组长纸质填写，按月上交
员工入职无法统一管理，信息零散，合同等文件存在遗失
员工多车间工作，薪酬需要汇总，而用工成本需按各个
车间输出报表
车间输出报表
解决方案
协作：设计“考勤提交”、“产量上传”、“行为绩效”等流程，各组长每日发起，经员工确认后更新到统计表格，设置按月自动汇总，用于每月薪酬计算
协作：设计“管理层员工绩效”流程，每月HR统一发起，流程根据系统数据自动计算客观指标得分，上级领导填写主观加分，计算出总分后确认生效
员工：按照客户所需员工信息设计花名册字段，并提供电子合同管理，老合同文件导入系统统一管理
核算：按照车间配置不同薪酬组，选择相应员工，配置好规则后，每月自动完成计算
